ayoun elkamr
14-12-2012, 06:58 AM
قال كريم قداس الرئيس التنفيذى لشركة الإسكندرية للإطارات "بيريللى"، إن الأزمة التى يمر بها مصنعها فى الإسكندرية انتهت، فى الإطار القانونى الذى يعود بالنفع على جميع الأطراف، مشيرا إلى أن الحوار هو أساس انتهاء الأزمة مع العمال، ما دام هنـــاك تطبيق للاتفاقيات التى وقعت بالفعل مع النقابات والتى تكون ملزمة لدى الجميع طبقا للقانون والموضوعية.
وأضاف "قداس" أنه تم توقيع اتفاق مع النقابة تضمنت تحسين الأوضاع الاقتصادية والأجور تحسين ظروف العمل للعمال، وتضمن الاتفاق عدم المطالبة بأى طلبات ذات تأثير على التكلفة الإجمالية للشركة لفترة ثلاث سنوات، وفى نهاية مايو 2012 قامت اللجنة النقابية بتقديم قائمة جديدة من الطلبات والتى من بينها المطالبة بدعم المصروفات الدراسية لكل طفل من أبناء العاملين بواقع شهر من الراتب لكل طفل، وكذلك طالبوا بتوسيع نطاق التأمين الطبى الخاص لتشمل أسرة العامل، علما بأن العاملين مشمولة بتأمين خاص بحد تغطية تصل إلى 50,000 جنيه سنويا.
وأخيراً تمنى "قداس" لشركة "بيريللى" استئناف الحوار البناء والصحيح لعودة نشاط الشركة ومناخها المستقر الذى هو شرط ضرورى لضمان تحقيق الإنجازات.
وأضاف "قداس" أنه تم توقيع اتفاق مع النقابة تضمنت تحسين الأوضاع الاقتصادية والأجور تحسين ظروف العمل للعمال، وتضمن الاتفاق عدم المطالبة بأى طلبات ذات تأثير على التكلفة الإجمالية للشركة لفترة ثلاث سنوات، وفى نهاية مايو 2012 قامت اللجنة النقابية بتقديم قائمة جديدة من الطلبات والتى من بينها المطالبة بدعم المصروفات الدراسية لكل طفل من أبناء العاملين بواقع شهر من الراتب لكل طفل، وكذلك طالبوا بتوسيع نطاق التأمين الطبى الخاص لتشمل أسرة العامل، علما بأن العاملين مشمولة بتأمين خاص بحد تغطية تصل إلى 50,000 جنيه سنويا.
وأخيراً تمنى "قداس" لشركة "بيريللى" استئناف الحوار البناء والصحيح لعودة نشاط الشركة ومناخها المستقر الذى هو شرط ضرورى لضمان تحقيق الإنجازات.